Como escolher um conselheiro de carreira

A demanda por consultores de carreira tem aumentado nos últimos anos. Isto é principalmente devido ao fato de que existem inúmeras carreiras lá fora e decidir qual é o adequado para o seu tipo de habilidade pode às vezes ser um pouco desconcertante. Conselheiros de carreira ajudam os alunos a encontrar uma carreira que lhes permitirá utilizar as suas competências e habilidades da melhor maneira possível. Pode abrir novos caminhos para si e para apresentá-lo a determinadas carreiras que você pensou que nunca existiu. Conselheiros de carreira também ajudar uma pessoa na introspecção e fazer uma auto-avaliação. Consultores de carreira são procurados não só pelos estudantes, mas também por profissionais que querem avançar em suas respectivas profissões. Aspirantes trabalho também ter a ajuda de consultores de carreira para ajudá-los na obtenção recrutados. Então, se você decidiu que você precisa de aconselhamento de carreira para orientá-lo, você deve saber muita coisa sobre como proceder para encontrar um para si mesmo. Vamos dar uma olhada em alguns fatores que se deve ter em mente ao escolher um conselheiro de carreira.

A escolha de um conselheiro de carreira

Antes de se preparar para escolher um conselheiro de carreira, você deve fazer um pouco de introspecção sobre o porquê você precisa de um conselheiro de carreira. Você deve decidir se quer orientação sobre uma determinada carreira ou você quer que ele decidir o campo completamente nova carreira para você. A chave na escolha de um conselheiro de carreira encontra-se em suas necessidades, alguns conselheiros podem se concentrar determinar a estratégia global que iria ajudá-lo em sua carreira, enquanto carreira como treinadores podem ajudá-lo a melhorar uma habilidade especial.

Você deve iniciar sua busca por obter referências dos amigos e parentes. É altamente provável que eles lhe fornecer algumas informações valiosas que você não pode ficar em 'Páginas Amarelas' ou nas propagandas. Você pode perguntar-lhes sobre o método que é empregado por um conselheiro de carreira particular, junto com saber o que eles achavam que eram os pontos fortes e fracos do conselheiro. Uma referência é uma das maneira eficaz de encontrar um conselheiro de carreira de qualidade como você começa a conhecer a informação em primeira mão, que é imparcial e isenta.

Se você não for capaz de encontrar ajuda através de amigos e parentes, então o próximo passo para você seria a investigação sobre os conselheiros de carreira na Internet. Embora, os sites oficiais de empresas de aconselhamento de carreira não pode dizer-lhe o quadro completo, existem vários blogs onde as pessoas colocam seus comentários sobre suas experiências com conselheiros de sua carreira. Selecione pelo menos cinco ou seis nomes e contactá-los para saber se você pode ter uma consulta inicial gratuita.

O próximo passo no processo de encontrar um conselheiro de carreira é participar da consulta inicial gratuita, e avaliar se o conselheiro é capaz de analisar completamente. Se você acha que o conselheiro de carreira tem sido impressionante, não pagar de imediato. É melhor olhar em volta um pouco mais e ver se os outros são mais adequadas para suas necessidades. Idealmente, na primeira reunião em si, você terá uma idéia se o conselheiro seria capaz de ajudá-lo ou não. Uma coisa importante que você deve lembrar é que não esperar resultados de uma noite, é preciso um esforço sustentado de ambos que você faça o processo de aconselhamento todo um sucesso. O conselheiro só pode ajudá-lo no desenvolvimento de certas habilidades, mas a responsabilidade de colocar a teoria em ação está em você.

O custo médio de uma hora de aconselhamento de carreira é de cerca de US $ 160, no entanto, a taxa depende em grande medida, a reputação do conselheiro. Enquanto muitas pessoas podem aconselhá-lo a escolher um conselheiro de carreira com a mais alta qualificação, preferimos aconselhá-lo a escolher aquele que é eficaz e que você se sinta confortável. Isso não quer dizer que você não deve verificar as credenciais necessárias, como o conselheiro deve ser um membro da Associação Nacional de progressão deve ser um Nacionalmente Certified Desenvolvimento de Carreira Profissional.

No fim, gostaríamos de acrescentar que um conselheiro de carreira pode ser muito benéfico para ajudar você a ter uma clareza sobre o que você quer fazer. Então, se você estiver em dúvida sobre o cargo seria o mais adequado para suas habilidades e atributos, você deve definitivamente ter a ajuda de um conselheiro de carreira. Desejamos que este artigo seria tê-lo ajudado na obtenção de algumas informações sobre como escolher um conselheiro de carreira.